İslam, insanların Allah’ın kulları ve birbirlerinin kardeşleri olduğunu vurgular. Bu nedenle, işçi ve işveren arasında adalet, saygı, merhamet, işbirliği ve karşılıklı sorumluluk gibi değerlerin olması gerekir. İslam, işçinin emeğinin karşılığını almasını, işverenin de işçisine hakkını tam ve zamanında ödemesini emreder. Ayrıca, işçinin çalışma koşullarının, sağlığının, güvenliğinin ve onurunun korunmasını da istemektedir.
İslam’ın işçi haklarına verdiği önem, Kur’an ve hadislerde de açıkça görülmektedir. Mesela, Kur’an’da şöyle buyrulur:
“Ey iman edenler! Allah’a karşı gelmekten sakının ve doğrularla beraber olun.” (Tevbe, 9/119)
“Ey iman edenler! Allah için hakkı ayakta tutun. Adaletle şahitlik eden kimseler olun. Bir topluluğa olan kininiz, sizi adaletsizliğe sevk etmesin. Adaletli olun. Bu, takvaya daha yakındır. Allah’tan korkun. Şüphesiz Allah, yaptıklarınızdan haberdardır.” (Maide, 5/8)
“Ey iman edenler! Mallarınızı aranızda bâtıl sebeplerle yemeyin. Ancak karşılıklı rızaya dayanan ticaretle yiyin. Kendi kendinizi helâk etmeyin. Şüphesiz Allah, size karşı çok merhametlidir.” (Nisa, 4/29)
Peygamber Efendimiz (s.a.v) de işçi haklarıyla ilgili şöyle buyurmuştur:
“İşçinin hakkını, alın teri korunmadan veriniz.” (Buhari, İstikraz, 12; Müslim, Müsakat, 32)
“İşçinin ücreti, çalışmasından önce ödenmelidir.” (İbn Mace, Ruhun, 11)
“Kim bir işçi çalıştırırsa, ona ücretini tam olarak ödesin.” (Ebu Davud, Büyu, 89)
“Kim bir işçiye haksızlık ederse, Allah ona cehennemde haksızlık eder.” (Ahmed b. Hanbel, Müsned, 4/199)
